{"id":54,"date":"2016-05-19T11:01:55","date_gmt":"2016-05-19T10:01:55","guid":{"rendered":"http:\/\/donatus-werke.de\/2013\/?page_id=54"},"modified":"2016-05-19T16:12:11","modified_gmt":"2016-05-19T15:12:11","slug":"vision","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.donatus-werke.de\/index.php\/vision\/","title":{"rendered":"Vision"},"content":{"rendered":"

\"Wilhelm<\/h1>\n
\n

\u00a0Im Grunde sind es doch die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Wilhelm von Humboldt<\/span><\/p>\n

1923: Archiv f\u00fcr systematische Philosophie, B\u00e4nde 27-28, Seite 49 (Verlag Simion)<\/span><\/p>\n

Mir geht es um die Menschen, Werte und den Sinn eigenen Handelns. Ein Sinn meines Handelns ist, eine nachhaltige Wirkung bei den Teilnehmern meiner Seminare zu erreichen und einen echten Mehrwert zu schaffen.<\/p>\n

Dieser Mehrwert f\u00fcr die Seminarbesucher setzt sich aus verschiedenen Aspekten zusammen. Zum einen wird Ihnen Methodenkompetenz vermittelt. Zum anderen erhalten Sie erweiterte Handlungsoptionen, basierend auf dem Erkennen der eigenen St\u00e4rken und Verhaltensweisen, der jeweiligen Situation und des Verhaltens Ihrer Interaktionspartner.<\/p>\n

Der Mehrwert f\u00fcr die Unternehmung wird sofort und langfristig sichtbar. Zum einen erlernt und wiederholt ihr Mitarbeiter Methodiken zu den Themen F\u00fchrung, Vertrieb, Kommunikation, professionelle Personalarbeit und Change Management. Zum anderen resultiert langfristige Leistungsmotivation und Loyalit\u00e4t aus Zufriedenheit, sowohl mit dem eigenen Handeln als auch mit den wahrgenommenen Umst\u00e4nden. Beides ist beeinflussbar. Eine nachteilige Manipulation von Menschen lehne ich jedoch ab.<\/p>\n

\u00a0Quintessenz<\/h2>\n

Unternehmen geraten immer \u00f6fter in Schieflage, weil ihre Mitarbeiter immer weniger motiviert zur Sache gehen. Unternehmen verlieren ganze Vertriebsteams und k\u00f6nnen sich nicht erkl\u00e4ren warum. Die Ursachen finden sich sowohl in der Unternehmung als auch bei den Menschen selbst.<\/p>\n

In meinen Seminaren lernen Menschen, sich selbst und die Situation zu erkennen, neu zu bewerten und positiv zu beeinflussen. Zus\u00e4tzlich erhalten sie Methodenkompetenz zur Steigerung der Effektivit\u00e4t und Effizienz im Vertrieb.<\/p>\n

Meine Vision<\/h2>\n

Menschen arbeiten l\u00e4nger erfolgreich, gl\u00fccklich und zufrieden miteinander und erschaffen so nachhaltiges Wachstum zur Finanzierung Ihrer Visionen. Der Mensch als derjenige, der die formulierten (Umsatz-)Ziele erreichen soll, steht im Mittelpunkt und wird entsprechend seiner Potentiale und Werte sinnvoll eingesetzt. Er erf\u00e4hrt dadurch Zufriedenheit mit seiner Arbeit.<\/p>\n

Zum Thema Vertrieb<\/h2>\n

Wenn Sie sich im \u00fcblichen Angebot an Seminaren aller Art zum Thema Vertrieb umschauen, finden Sie gew\u00f6hnlich:<\/p>\n

\u201e..neue Kunden gewinnen\u2026\u201c<\/p>\n

\u201e\u2026Bestandskunden ausbauen\u2026\u201c<\/p>\n

\u201e\u2026der neue Top-Verk\u00e4ufer\u2026\u201c<\/p>\n

Mehr Umsatz, mehr Gewinn, mehr Erfolg!<\/p>\n

Erfolg f\u00fcr wen und vor allem, wie nachhaltig? Was ist mit den Menschen, die das alles leisten sollen?<\/h2>\n

Es sind die Menschen, die das Gesch\u00e4ft machen.<\/span><\/p>\n

Nat\u00fcrlich vermittle ich in meinen Seminaren auch die notwendige Methodenkompetenz im Vertrieb. Diese vereinfachen und optimieren die Arbeit. Dar\u00fcber hinaus r\u00fccke ich den Mensch \u201eVerk\u00e4ufer\u201c in den Mittelpunkt.<\/p>\n

Ziel ist es, aus einem Verk\u00e4ufer eine Vertriebspers\u00f6nlichkeit zu entwickeln, die mit ihrem Unternehmen, Produkt, Kunden und den eigenen Werten in \u00dcbereinstimmung handelt. Wenn uns das gemeinsam gelingt, ist der Erfolg (Umsatz, Provision, Anerkennung, Zufriedenheit) die logische Konsequenz unseres Handelns.<\/p>\n

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